|
1. Общие положения
1.1. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Шадринский медицинский колледж» (далее именуется — Колледж) является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, находящимся в ведении Курганской области, который осуществляет реализацию основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базового и повышенного уровней.
Шадринское медицинское училище основано по приказу Челябинского отдела здравоохранения № 234 от 15 октября 1935г. В соответствии с приказом управления здравоохранения Курганской области № 343 от 10.08.2004 г. училище переименовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Шадринский медицинский колледж».
Учредителем Колледжа является Администрация (Правительство) Курганской области. Полномочия учредителя выполняет управление здравоохранения Курганской области (далее - УЗО).
Полное официальное наименование Колледжа - государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Шадринский медицинский колледж».
Сокращенное официальное наименование Колледжа - ГОУ СПО «Шадринский медицинский колледж».
Официальное наименование Колледжа на английском языке –
State Educational Institution of Secondary Education «Shadrinsk specialized medical college».
Сокращенное официальное наименование Колледжа на английском языке –SEI SE «SSMC».
Место нахождения (юридический, фактический адрес) Колледжа:
641800, Курганская область, г. Шадринск ул. Свердлова, д. 43.
1.2. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2001 № 160, нормативными актами Министерства образования Российской Федерации, законами и другими нормативными актами Курганской области, а так же настоящим Уставом.
1.3. Колледж является юридическим лицом, имеет закрепленное за ним на праве оперативного управления обособленное имущество, являющееся областной собственностью, самостоятельный баланс и лицевой счет и иные счета в органах казначейства, имеет печать со своим полным официальным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки, и иные реквизиты юридического лица.
Колледж от своего имени может заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.4. Колледж получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензий.
1.5. На основании свидетельства о государственной аккредитации Колледж имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.
1.6 Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации «Об образовании» автономией, самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава.
1.7. Основными задачами Колледжа являются:
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии посредством получения среднего профессионального образования;
- удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
1.8. Колледж самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.
Колледж может иметь в своем составе филиалы, представительства, отделения, подготовительные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и лечебные кабинеты, другие структурные подразделения.
1.9. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации может создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), в целях развития и совершенствования образования.
1.10. Отношения между Колледжем и УЗО, не урегулированные Уставом, определяются законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между УЗО и Колледжем.
1.11. Колледж может реализовывать основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования и дополнительные профессиональные образовательные программы среднего профессионального и начального профессионального образования.
Деятельность Колледжа по реализации указанных образовательных программ (включая прием на обучение, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) осуществляется на основании типовых положений о соответствующих образовательных учреждениях.
1.12. Колледж организует выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.
1.13. В Колледже может осуществляться научно-исследовательская экспериментальная, медицинская, а также инновационная деятельность в рамках существующего законодательства. При этом в структуре Колледжа могут создаваться соответствующие подразделения.
2. Прием в Колледж и образовательная деятельность Колледжа
2.1. Граждане Российской Федерации имеют право на конкурсной основе получить бесплатное среднее профессиональное образование в Колледже в пределах государственного образовательного стандарта, если образование данного уровня получается впервые.
2.2. Объем и структура приема студентов в Колледж на обучение за счет средств областного бюджета определяется в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Администрацией (Правительством) Курганской области.
Колледж может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.
Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации и порядком приема, установленным Министерством образования РФ, самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема.
2.3. Прием в Колледж осуществляется на конкурсной основе по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное образование, в соответствии с результатами вступительных испытаний.
При наличии конкурса должно обеспечиваться зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению соответствующих основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, если иные условия не оговорены законодательством Российской Федерации.
Колледж вправе устанавливать особые условия приема для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего (полного) общего или начального профессионального образования с медалью, имеющих диплом о начальном профессиональном образовании с отличием или аттестат об основном общем образовании особого образца (с отличием) или иные отличия в уровне подготовки.
При приеме в Колледж обеспечиваются соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.
Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Колледж принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.4. Сроки приема документов от поступающих на очную форму обучения в средние специальные учебные заведения устанавливаются Министерством образования РФ.
Количество, перечень, формы проведения и система оценок вступительных испытаний определяются правилами приема в Колледж и могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения, разновидности реализуемой основной профессиональной образовательной программы (полного или сокращенного срока обучения), уровня среднего профессионального образования (базового и повышенного) и образования, на базе которого осуществляется прием (основного общего или среднего [полного] общего).
2.5. Колледж обязан ознакомить поступающих и(или) их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Колледжа и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Колледже.
2.6. Прием на подготовительные курсы осуществляется на платной основе на основании заявления. Слушатели подготовительных групп зачисляются в Колледж на общих основаниях.
2.7. При поступлении на одновременное параллельное освоение двух или более профессиональных основных образовательных программ по специальностям среднего профессионального образования (в одном или разных средних специальных учебных заведениях) оригинал документа государственного образца об образовании при зачислении предоставляется поступающим по его выбору на ту программу, по которой он будет обучаться как студент.
2.8. Колледж осуществляет подготовку специалистов на договорной основе с юридическими и (или) физическими лицами с полным возмещением затрат за обучение сверх установленных заданий (контрольных цифр) приема студентов в рамках лицензии.
Зачисление приказом директора абитуриентов в число студентов, обучающихся на платной основе, осуществляется на основе итогов вступительных испытаний, заключенных двух- или трехсторонних договоров и произведенной оплаты.
Зачисление в состав студентов Колледжа производится после представления документа об образовании.
После зачисления на каждого студента Колледжа формируется личное дело.
2.9. Колледж путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия студентам для освоения реализуемых в нем образовательных программ.
2.10. С учетом потребности и возможности личности основные профессиональные образовательные программы в Колледже могут осваиваться в различных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса: в очной, очно-заочной (вечерней), заочной или в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм обучения.
2.11. Организация образовательного процесса в Колледже регламентируется учебными планами и расписанием учебных занятий по специальностям и формам обучения (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам и годам обучения), самостоятельно разработанными и утвержденными Колледжем на основе государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, примерных учебных планов по каждой специальности и примерных программ учебных дисциплин.
Содержание образовательного процесса по специальностям и специализациям, в том числе при обучении по индивидуальным учебным планам, определяется Колледжем на основе соответствующего государственного образовательного стандарта.
2.12. В Колледже сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.
2.13. Для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подготовки и (или) способностей, допускается обучение по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования, порядок реализации которых устанавливается Министерством образования РФ. В необходимых случаях сроки обучения по конкретным образовательным программам среднего профессионального образования могут быть увеличены по сравнению с нормативными сроками обучения. Решение об увеличении сроков обучения принимает Министерством образования РФ.
2.14. Официальным языком, на котором ведется образовательный процесс, является русский.
2.15. Учебный год для обучающихся в Колледже начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме обучения. Срок начала учебного года может переноситься Колледжем по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на один месяц, по заочной форме - - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению УЗО.
2.16. В Колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, консультация, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, самостоятельная работа, учебная практика, учебно-производственная практика, квалификационная практика (стажировка), выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного проекта, дипломной работы) и другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
В Колледже устанавливается 5-дневная рабочая неделя - для работников и 6-дневная - для педагогических работников и студентов.
Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 академических часов. Максимальная нагрузка студентов в период теоретического обучения не должна превышать 54 часов в неделю и включает все виды учебной работы студента в Колледже и вне его.
Для студентов не менее двух раз в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8—11 недель, в т.ч. в зимний период не менее двух недель.
2.17. Численность студентов учебной группы при финансировании подготовки за счет бюджетных средств по очной форме обучения устанавливается 25 - 30 человек, по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения - 15 - 20 человек.
При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется Колледжем, а также при выполнении курсовой работы (курсовом проектировании) и производственном обучении в ЛПУ учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее восьми человек.
Исходя из специфики Колледжа, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами студентов меньшей численности, а также с отдельными студентами.
Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем группы). Учебно-производственная практика по профилю специальности и квалификационная практика (стажировка) студентов Колледжа проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между Колледжем и этими организациями.
Положение о производственной (профессиональной) практике студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается Министерством образования РФ.
2.18. Коллеж оценивает качество освоения образовательных программ среднего профессионального образования путем осуществления текущего контроля знаний, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
Колледж самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся разрабатывается Советом Колледжа и утверждается директором Колледжа.
Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения не должно превышать восьми в учебном году, а количество зачетов - десяти. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения устанавливается Колледжем самостоятельно.
Итоговая государственная аттестация выпускников осуществляется государственными аттестационными комиссиями. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается Министерством образования РФ.
2.19. Выпускникам Колледжа, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании.
Лицам, окончившим Колледж или выбывшим до его окончания, Колледж по их заявлениям из личных дел выдает документ государственного образца об образовании, представленный при поступлении в Колледж, с оставлением в личном деле заверенной копии данного документа.
Лицу, отчисленному из Колледжа, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного образования.
2.20. Знания и умения выпускников в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании определяются следующими оценками: «отлично» («5»), «хорошо» «4»), «удовлетворительно» («3»), «зачтено» («зачет»). В ходе текущего контроля знаний и промежуточной аттестации, кроме вышеуказанных оценок, используются: «неудовлетворительно», «не зачтено».
Лицам, не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля знаний, предоставляется право пересдачи экзамена не более 1 раза.
Студенту, имеющему оценку «отлично» не менее чем по 75% дисциплин учебного плана, оценку «хорошо» по остальным дисциплинам и прошедшему все установленные государственным образовательным стандартом виды аттестационных испытаний, входящих в итоговую государственную аттестацию, с оценкой «отлично», выдается диплом с отличием.
2.21. Воспитательные задачи Колледжа, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.
3. Управление Колледжем
3.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии законодательством Российской Федерации, Курганской области и настоящим Уставом и строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.
Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации, законами Курганской области и договором, заключенным между учредителем и Колледжем.
3.2. Колледж, а также изменения и (или) дополнения, вносимые в его Устав, подлежат государственной регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Устав Колледжа, изменения и (или) дополнения к нему принимаются общим собранием работников и представителей обучающихся и утверждаются УЗО.
Общее собрание работников и представителей обучающихся (далее Общее собрание) является формой самоуправления и проводится для принятия Устава, изменений и (или) дополнений к нему, избрания Совета Колледжа, решения других вопросов, выносимых на Общее собрание Советом Колледжа или директором. Решение о созыве Общего собрания и дате его проведения принимает Совет Колледжа или директор.
Общее собрание правомочно при наличии кворума не менее 2/3 от списочного состава делегатов. Решение принимаются большинством голосов.
3.3. Общее руководство осуществляет выборный представительный орган-Совет Колледжа, в состав которого входят: директор, представители всех категорий работников колледжа, обучающихся, а при необходимости представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций.
Представителем Совета Колледжа является директор. Другие члены Совета избираются общим собранием.
Срок полномочий Совета Колледжа 5 лет. Состав Совета Колледжа объявляется приказом директора. Решения совета правомочны при участии 2/3 его состава. Свою работу Совет проводит в порядке, определенном Положением о Совете Колледжа, утвержденным директором.
Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов или Общего собрания.
3.4. Полномочия Совета Колледжа:
- рассматривает вопросы развития Колледжа, изменение его структуры и системы управления; определяет основные направления в работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет;
- рассматривает штатное расписание, планирует работу Колледжа на год;
- определяет и регулирует формы и условия деятельности в Колледже общественных организаций;
- осуществляет обеспечение и изучение потребностей рынка труда, анализ трудоустройства и использования выпускников, информирование выпускников о положении в сфере занятости, содействие студентам и выпускникам в заключении индивидуальных договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями, организациями о трудоустройстве;
- вносит предложения о создании филиалов Колледжа;
-рассматривает проект плана приёма студентов по отдельным специальностям и в разрезе специальностей;
- вносит обоснованные предложения по организации в Колледже новых для него специальностей подготовки специалистов;
- подает заявку на проведение аттестации и подтверждение государственной аккредитации Колледжа;
- рассматривает вопросы и подает заявку учредителю о реорганизации, изменении наименования Колледжа, если это не влечет изменения его организационно-правовой формы и направления подготовки кадров;
-рассматривает вопросы привлечения для осуществления своей уставной деятельности дополнительных источников материальных и финансовых средств, включая банковский кредит и средства спонсоров;
-устанавливает порядок создания и использования в Колледже централизованных фондов за счет отчислений, производимых входящими в его состав подразделениями;
- рассматривает вопросы развития учебно-материальной базы;
- участвует в разработке мер, способствующих эффективной работе всего коллектива, отдельных подразделений, соблюдению принципа социальной справедливости;
-поддерживает связь с государственными органами управления образованием, здравоохранения; определяет пути взаимодействия Колледжа с научно-исследовательскими, производственными, коммерческими и государственными структурами с целью развития творческой деятельности и профессионализма преподавателей, студентов;
- рассматривает вопросы материального стимулирования работников Колледжа;
рассматривает и принимает порядок, выплаты надбавок, доплат, премий педагогическим работникам и сотрудникам;
рассматривает и вносит предложения в соответствующие органы о присвоении званий; представляет педагогических и других работников Колледжа к правительственным наградам и другим видам поощрений, установленным для работников народного образования здравоохранения;
- рассматривает вопросы о режиме работы Колледжа;
-заслушивает отчеты о работе государственных аттестационных комиссий по отдельным специальностям;
- определяет порядок стипендиального обеспечения студентов;
- контролирует своевременное предоставление отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
-регулирует деятельность общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законодательством;
-рассматривает острые конфликтные ситуации, предлагает пути выхода из них;
-рассматривает адресованные Совету заявления студентов, преподавателей, сотрудников Колледжа, принимает необходимые решения и в течение десяти дней дает необходимые разъяснения;
-заслушивает отчет директора Колледжа о проделанной работе за отчетный период.
Также Совет Колледжа осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской федерации.
Заседания Совета Колледжа созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в семестр.
Решения Совета Колледжа принимаются большинством голосов, открытым или тайным голосованием и после утверждения приказом директора являются обязательными для всех работников и представителей обучающихся Колледжа.
3.5. В целях обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания студентов, повышения педагогического мастерства педагогов в Колледже функционирует педагогический совет, объединяющий педагогических и других работников, непосредственно участвующих в учебно-воспитательном процессе.
Деятельность педагогического совета определяется положением о педагогическом совете, утверждаемым приказом директора.
3.6. Для решения задач информационно-методического обеспечения в Колледже функционирует информационно-методический центр, который организует и координирует работу научно-методического совета Колледжа, в состав которого входят научно-методические(цикловые) комиссии по определенным циклам дисциплин.
Каждая комиссия определяет основные направления в работе по единой методической теме и организует изучение, распространение и обобщение лучшего педагогического опыта в решении поставленных задач. Кроме того, в компетенцию комиссий входят разработка и представление на утверждение научно-методическим советом рабочих учебных планов по специальностям, компилятивных, интегративных, авторских и т.п. программ дисциплин; рассмотрение и утверждение тем курсовых, дипломных проектов, вопросов аттестационных испытаний; представление студентов к отчислению по итогам аттестаций или по иным причинам; контроль качества обучения по циклу дисциплин и некоторые другие вопросы.
3.7. Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Колледжа назначается распоряжением Губернатора Курганской области или в соответствии с действующим областным законодательством по предложению УЗО.
Полномочия директора Колледжа:
- руководит всей деятельностью Колледжа на основе единоначалия;
- действует от имени Колледжа в соответствии с законодательством, представляет Колледж во всех организациях;
- использует имущество и средства Колледжа, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета и является распорядителем кредитов;
- определяет структуру управления деятельностью Колледжа, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка;
- обеспечивает подготовку специалистов за счет средств областного бюджета в соответствии с установленным перечнем специальностей, государственными образовательными стандартами и контрольными цифрами подготовки специалистов;
- осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными требованиями и нормативами, а также меры по социальной защите обучающихся и работников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств и средств местных бюджетов;
- обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;
- привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая использование банковского кредита и средства спонсоров;
- издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
- назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Колледжа и других работников в соответствии с действующим законодательством;
- имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Колледжа или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей;
- определяет по согласованию с Советом Колледжа обязанности всех работников;
- осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Колледжа, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством;
- зачисляет и отчисляет обучающихся в Колледже в соответствии с действующим законодательством и Уставом Колледжа;
- утверждает составы аттестационной и ревизионной комиссий;
- обеспечивает целевой прием студентов, и прием иностранных граждан по межгосударственным и межправительственным соглашениям;
- применяет к работникам и обучающимся меры поощрения, взыскания, предусмотренные трудовым законодательством и правилами внутреннего распорядка;
-создает в Колледже необходимые условия для методического обеспечения образовательного процесса; организует разработку и утверждение образовательных программ и учебных планов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин, правил внутреннего распорядка и Устава Колледжа;
-содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений;
- регулирует в Колледже деятельность общественных организаций, разрешаемых законом;
- создает условия для работы подразделений общественного питания и медицинского пункта; контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья студентов;
-несет ответственность за качество подготовки специалистов, выполнение заданий (контрольных цифр) подготовки специалистов, повышение квалификации преподавателей и других работников, соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины, является гарантом соблюдения прав человека и законности в Колледже;
- приостанавливает деятельность Колледжа по указанию УЗО в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области образования и Устава Колледжа до принятия решения судом;
- обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Колледжа.
Директору Колледжа совмещение его должности с другой, оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства), внутри или вне Колледжа без разрешения учредителя не разрешается.
Директор Колледжа не может исполнять свои обязанности по совместительству.
3.8. Исполнение части своих полномочий директор может передавать заместителям или другим руководящим работникам Колледжа.
Директор также пользуется другими правами и выполняет обязанности, предусмотренные трудовым договором, заключенным между директором Колледжа и Губернатором Курганской области.
3.9. Колледж участвует в работе государственно-общественного органа управления образованием - Совете директоров образовательных учреждений среднего профессионального образования Курганской области.
4. Права и обязанности обучающихся и работников Колледжа
4.1. К обучающимся в Колледже относятся студенты, слушатели и другие категории обучающихся.
Студентом Колледжа является гражданин, в установленном порядке зачисленный в Колледж приказом директора для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования.
Студенту Колледжа бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного Министерством образования РФ образца.
Слушателем Колледжа является лицо, в установленном порядке зачисленное в Колледж для обучения на подготовительных курсах, освоения дополнительных профессиональных образовательных программ.
Зачисление в слушатели Колледжа оформляется приказом директора Колледжа.
Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Колледжа соответствующей формы обучения.
4.2. Обучающиеся в Колледже имеют право:
- получать среднее профессиональное образование по избранной для обучения специальности в пределах государственного образовательного стандарта базового и повышенного уровней;
- обучаться в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через общественные организации и органы самоуправления Колледжа;
- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- бесплатно пользоваться в Колледже библиотекой, информационными фондами, услугами учебных подразделений в порядке, установленном в Колледже;
- получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;
- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений не ущемляющие права других граждан.
4.3. Студенты Колледжа могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.
4.4. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Министерством образования РФ.
4.5. Студенты очной формы обучения Колледжа, получающие среднее профессиональное образование за счет средств бюджета, в установленном порядке обеспечиваются государственными академическими и (или) социальными стипендиями. Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливается Администрацией (Правительством) Курганской области.
Колледж в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе, устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы.
4.6. Студент имеет право получать от администрации Колледжа информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.
4.7. Перевод студентов из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования РФ, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.8. Восстановление на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, производятся по решению директора Колледжа, при наличии вакантных мест на любой курс, вне зависимости от причин отчисления, и срока перерыва в учебе.
4.9. За восстановление на обучение студента в Колледж, прием для продолжения обучения после отчисления из другого среднего специального учебного заведения, перевод с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую и из другого среднего специального учебного заведения плата не взимается, если студент получает среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств.
4.10. Получение впервые среднего профессионального образования повышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования впервые.
4.11. Обучающиеся в Колледже обязаны:
- выполнять требования образовательной программы Колледжа по срокам и объемам согласно учебным планам;
- бережно относиться к имуществу Колледжа;
- выполнять требования Устава и правил внутреннего распорядка Колледжа.
4.12. За особые успехи в освоении образовательных программ и активное участие в жизни Колледжа, в экспериментально-конструкторской, творческой работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению именной стипендии Губернатора Курганской области.
4.13. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Колледжа, нарушение правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Колледжа.
Отчисление студентов производится приказом директора, в особых случаях производится Советом колледжа и утверждается приказом директора.
Основаниями для отчисления могут служить:
непосещение занятий без уважительных причин (более 40 часов);
нежелание обучающегося продолжать обучение;
неудовлетворительные итоги промежуточной аттестации более чем по 1 предмету;
грубое нарушение Устава и правил внутреннего распорядка;
решение судебных органов;
выявившаяся профессиональная непригодность обучающегося.
При отчислении студента обучающегося за счёт бюджета области за академическую неуспеваемость или пропуски занятий без уважительной причины, восстановление проводится только на договорной основе.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение.
Не допускается отчисление обучающегося по инициативе администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Решение об отчислении оформляется приказом директора.
В течение всего образовательного процесса Колледж взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам их учебы и воспитания путем проведения родительских собраний, собеседований.
4.14. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.15. Назначение, увольнение и трудовые отношения работников Колледжа осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и Закону Российской Федерации «Об образовании».
К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности в Колледже не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.
4.16. Права и обязанности работников Колледжа определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
4.17. Работники Колледжа имеют право:
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- участвовать в управлении Колледжем в порядке, определяемом его Уставом;
- в установленном порядке избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы Колледжа;
- получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Колледжа в соответствии с коллективным договором;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Колледжа через органы самоуправления и общественные организации.
4.18. Педагогические работники имеют право определять содержание учебных дисциплин в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
4.19. Работники обязаны соблюдать Устав Колледжа, правила внутреннего распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся, систематически заниматься повышением своей квалификации.
На преподавателей приказом директора могут быть возложены руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, классное руководство.
4.20. Педагогические работники Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет (в соответствии с законодательством) до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
4.21. Педагогические работники Колледжа не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без оплаты или с полной или частичной оплатой при наличии финансовых средств. Данный отпуск предоставляется по личному заявлению педагогического работника и по представлению его цикловой (предметной) комиссией.
Учебная нагрузка на учебный год для педагогического работника Колледжа, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 часов. Педагогические и руководящие работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования РФ.
За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Колледжа устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
Увольнение педагогических работников по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов, допускается только после окончания учебного года.
4.22. Колледж обязан:
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
- проводить мероприятия по охране труда и технике безопасности;
- проводить обучение работников безопасным методам и приемам труда;
-обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
- проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского и социального страхования членов трудового коллектива Колледжа и членов их семей решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курганской области.
4.23. В Колледже может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в Колледже не допускаются.
5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
работников Колледжа
5.1. Руководство Колледжа создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет бюджетных средств, так и за счет средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами или средств самого работника.
5.2. Педагогические работники не менее одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно-методических учреждениях, на предприятиях и в других учреждениях и организациях, а также путем подготовки и зашиты диссертаций.
5.3. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и сотрудников Колледжа осуществляются с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
6. Экономика Колледжа.
6.1. За Колледжем в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом в установленном порядке закрепляются на праве оперативного управления оборудование и иное имущество, находящиеся на его балансе и являющиеся областной собственностью.
Земельные участки закрепляются за Колледжем в постоянное (бессрочное) пользование.
6.2. Колледж использует имущество, переданное в его оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, несет ответственность перед учредителем и собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
6.3. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, осуществляет собственник имущества и учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6.4. Колледжу принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности.
Доходы и имущество, приобретенное на доходы от собственной деятельности Колледжа, поступают в самостоятельное распоряжение Колледжа и учитываются на отдельном балансе.
6.5. Колледж вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача Колледжем в аренду закрепленных за ним объектов собственности осуществляется без права выкупа с согласия Совета Колледжа по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе.
6.6. Средства, полученные Колледжем в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.
6.7. Использование Колледжем природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и Курганской области.
Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курганской области несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причиненный в результате его деятельности.
6.8. Источниками формирования имущества Колледжа и финансирования его деятельности являются:
- средства областного бюджета и бюджетов других уровней, выделяемые для обеспечения реализации образовательных программ среднего профессионального образования;
- материальные и денежные взносы учредителя;
- средства, получаемые от платной образовательной деятельности;
средства, получаемые от осуществления предпринимательской деятельности;
-добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и (или) физических лиц, в том числе иностранных;
- другие законные источники.
Привлечение Колледжем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов или абсолютных размеров его финансирования из федерального бюджета.
6.9. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность. Она не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств. Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается директором Колледжа в соответствии с утвержденной сметой расходов.
Колледж вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему студентов, подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.
Колледж вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия, с обучающимися углубленным изучением предметов и др. услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
Разрабатывать, издавать и распространять пособия, руководства и другие учебные материалы;
Организовывать студенческое питание и медицинское обслуживание;
Самостоятельно устанавливать размер платы за проживание в общежитиях, коммунальные и бытовые услуги, непосредственно не связанные с учебным процессом.
Заниматься другой деятельностью, не противоречащей Уставу Колледжа.
Доход от указанной деятельности реинвестируется Колледжем на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, в том числе на увеличение расходов по заработной плате по его усмотрению. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
6.10. Колледж вправе вести предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. К предпринимательской деятельности относятся следующие виды деятельности Колледжа:
- по сдаче в аренду основных фондов и имущества Колледжа;
- по торговле покупными товарами и оборудованием;
- по оказанию посреднических услуг;
- по долевому участию за счет средств, находящихся в самостоятельном распоряжении, в деятельности других учреждений (в т.ч. образовательных), организаций и предприятий;
-по приобретению акций, облигаций, иных ценных бумаг за счет собственных средств и получению доходов (дивидендов, процентов) по ним;
-по производственной деятельности.
Деятельность Колледжа по реализации производимой продукции, работ, услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в Колледже на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, в т.ч. на заработную плату.
6.11. Виды деятельности, на которые необходимо получение лицензии, осуществляются после получения соответствующей лицензии.
6.12. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Колледжа, если она наносит ущерб уставной образовательной деятельности Колледжа.
6.13. Затраты на производственную практику, стажировку, студентов, предусмотренную государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, финансируются за счет средств областного бюджета.
6.14. Колледж самостоятельно определяет направления и порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств в соответствии с Уставом, включая определенные их доли, направляемые на оплату труда и материальное стимулирование работников в соответствии с действующим законодательством.
Неиспользованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты у Колледжа или зачтены в объем финансирования последующего периода (в течение года или в следующем году).
6.15. Колледж самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации, Курганской области.
Колледж самостоятельно в установленном законодательством Российской Федерации и Курганской области порядке определяет виды и размеры надбавок, доплат и другие выплаты стимулирующего характера в пределах средств, направленных на оплату труда.
6.16. Колледж может привлекать к работе преподавательский состав других учебных заведений, а также специалистов предприятий, организаций и учреждений на условиях совместительства и почасовой оплаты труда.
6.17. Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
При недостаточности у Колледжа указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
7. Международное сотрудничество и внешнеэкономическая деятельность Колледжа
7.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
Международное сотрудничество Колледжа осуществляется на основе межгосударственных договоров, договоров между Администрацией (Правительством) Курганской области и соответствующими государственными органами иностранных государств, а также договоров, заключенных Колледжем с иностранными образовательными учреждениями, с иностранными физическими и (или) юридическими лицами.
7.2. Колледж имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Учет, отчетность и контроль Колледжа
8.1. Колледж осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.
8.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются УЗО.
Формы статистической отчетности Колледжа, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
8.3. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
8.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Колледжа осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами.
9. Порядок реорганизации, ликвидации и приостановления деятельности Колледжа.
9.1. Колледж может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Администрации (Правительства) Курганской области, если это не влечет нарушения обязательств Колледжа или в случае принятия Администрацией (Правительством) Курганской области указанных обязательств на себя.
9.2. При реорганизации Колледжа (изменении организационно-правовой формы, статуса) его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
9.3. Ликвидация Колледжа может осуществляться:
- по решению Администрации (Правительства) Курганской области с согласия органа законодательной (представительной) власти Курганской области или представительного органа местного самоуправления муниципального образования;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом; либо деятельности, противоречащей уставным целям Колледжа. Ликвидация Колледжа осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшим решение о ликвидации.
9.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Колледжа. Ликвидационная комиссия выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, осуществляет публикацию в официальной печати по месту нахождения Колледжа о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и предоставляет его органу, принявшему решение о ликвидации.
При ликвидации Колледжа денежные средства и иные объекты, находящиеся в самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития здравоохранения.
9.6. Ликвидация считается завершённой, а Колледж прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр юридических лиц.
9.7. В случае нарушения Колледжем законодательства Российской Федерации в области образования УЗО вправе приостановить в этой части деятельность Колледжа до решения суда.
9.8. При реорганизации Колледжа все документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в органы Госархива.
10. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Колледжа.
В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Колледже принимаются локальные акты: приказы, распоряжения, положения, инструкции, правила и иные акты, утверждаемые директором Колледжа.
11. Изменения и (или) дополнения, вносимые в Устав Колледжа после его регистрации
11.1. Изменения и (или) дополнения к Уставу Колледжа принимаются на общем собрании работников и представителей обучающихся, утверждаются УЗО и регистрируются в установленном порядке.
|
